Featured

20/06 — старт ONLINE курса школы ITHunt, летний интенсив

ITHunt_SchoolСообщаем, что 20 июня 2016 года стартует Online курс Первой практической школы менеджеров по персоналу в IT-сфере «ITHunt», еще есть места, спешите!

«ITHunt» — это первая практическая школа менеджеров по персоналу в IT-сфере, летний интенсив. 23 ONLINE  занятия, 35 часов эффективного обучения, 11 модулей, 2 раза в неделю.

Формат: 2 раза в неделю по будням (конкретные даты будут указаны в программе), по 1,5 часа, домашние задания, “живые” реальные практические кейсы.

Для кого этот курс?

  • Тем, кто не работал в HR, но хочет стартовать в самой перспективной и стабильной отрасли- IT.
  • Тем, кто работал в HR, но не работал в IT-компании.
  • Тем, кто работал в IT компании на других позициях (офис-менеджер, ассистент, бухгалтер и т.п.), а сейчас начинает/ планирует заниматься HR.
  • Тем, кто работал в IT-рекрутинге или в IT HR, но не занимался ВСЕМИ HR направлениями — рекомендуем отдельные модули.
  • PM-ам, директорам либо другим IT-менеджерам — рекомендуем отдельные модули.

Почему именно наша школа?

  • Организатор — первое старейшее специализированное профессиональное сообщество IT HR-ов в Харькове и в Украине, поэтому у нас наработанный/аккумулированный опыт по управлению персоналом в IT.
  • У нас самое полное и разностороннее HR-образование в сфере IT из представленных на рынке (перепроверьте сами!).
  • Авторская программа от одного из 3-х ведущих экспертов в IT HRM Украины по версии DOU Виктории Мусияченко.
  • Опыт успешных запущенных и работающих проектов по обучению (курсы тестировщиков QAClub Pioneer, бизнес-аналитиков BASpace).

Наши тренера — опытные эксперты/практики с опытом более 7 лет.

Пакетная система оплаты с возможностью разнообразных опций, возможна рассрочка платежа и покупка записи!

 button (2)

Для тех, у кого еще есть вопросы, контакты координатора проекта:

Федор:
m: (068)511 57 63
s: fedooor1
e: r.lavr.fedor@gmail.com

...
Подробнее >>>

На правах партнера и представителя в Харькове: 29/09 — старт «Школы бизнес-коучинга» Наталии Романенко, Харьков

Школа коучинга

На правах партнера и представителя в Харькове сообщаем, что 29 сентября 2016 года стартуют занятия в единственной в Украине сертифицированной «Школе бизнес-коучинга», которую проводит киевский эксперт, Президент европейской ассоциации коучинга ECF Ukraine (www.eurocoach.eu) Наталия Романенко.

 

Обучать Вас будет президент ECF Ukraine (www.eurocoach.eu), самый первоклассный и «дорогой» коуч Украины, эксперт из Киева — Наталия Романенко.

Наталия Романенко — президент ECF Ukraine (www.eurocoach.eu). Сертифицированный ECF по следующим категориям: «Management Coaching», «Business Coaching», «Coach training», «Training of coaching»
 
Программа школы бизнес-коучинга «Business Coaching School™» аккредитована в Европейской Федерации Коучинга www.eurocoach.eu
 
По окончанию школы у Вас будет возможность получить Европейский сертификат коучинга ECF.

1

 

 

HR-менеджеры, пройдя обучение в «Школе бизнес-коучинга», Вы:

  • повысите навыки решения стратегических задач
  • увеличите свою ценность как специалиста в компании
  • получите доступ к своим дополнительным жизненным ресурсам
  • приобретете статус профессионала, компетентного в развитии менеджеров
  • получите возможность перехода от hr-специалиста к hr-партнеру
  • оптимизируете личный тайм-менеджмент
  • создадите имя на рынке труда, приобретете известность
  • освоите дополнительную профессию = дополнительный доход
  • узнаете алгоритмы коучинга в организациях, апробированные на практике в представительствах международных компаний и отечественных компаниях

Менеджеры предприятий, пройдя обучающий курс в «Школе бизнес-коучинга», Вы:

  • приобретете инновационные методики в сфере управления человеческими ресурсами
  • научитесь выявлять и развивать потенциал своих подчиненных
  • усовершенствуете свои навыки делегирования, мотивации и контроля
  • оптимизируете свое рабочее время
  • выключите автопилот и начнете жить осознанно
  • высвободите энергию для гармонизации личной жизни
  • получите новые возможности карьерного и материального роста
  • повысите личную результативность и результативность своей команды
  • приобретете статус реального лидера в своем подразделении
  • изучите алгоритмы коучинга в организациях, апробированные на практике в представительствах международных компаний и в отечественных компаниях

В ходе обучения у каждого участника будет возможность:

-принимать участие в качестве клиента в коуч-сессиях;
-пробовать свои силы в качестве коуча, работая с реальными задачами;
-получить обратную связь относительно достигнутого — уровня компетентности и дальнейшего совершенствования навыков.

Программа обучения:
Модуль 1. Основы и методология бизнес-коучинга

День 1. Базовые понятия бизнес-коучинга

История и основные принципы бизнес-коучинга
Отличия бизнес-коучинга от других профессий типа «человек-человек»
Виды и формы коучинга. Возможности и сферы применения
Ключевые компетенции коуча

День 2. Методология бизнес-коучинга (часть 1)

Структура и формат коучингового взаимодействия
Модель GROW
Модель T
Модель AID

День 3. Методология бизнес-коучинга (часть 2)

Модель SMART
Модель SWOT
Модель ответственности клиента
Самооценка эффективности бизнес – коучинга

Модуль 2. Системный коучинг в организации

День 1. Основы, принципы, методы коучинга в организациях

Взаимоотношения заказчик-коуч-клиент
Диагностика, «снятие запроса»
Основы проведения коучинга в контексте организации
Модель Коттера
Модель согласования
Системная модель Сенге

День 2. Командный коучинг

Модели командного коучинга
Ключевые шаги в командном коучинге
Коучинг проектных команд
Коучинг виртуальных команд
Оценка воздействия командного коучинга

День 3. Коучинг в организации: элементы системы

Коуч-менеджмент
(управление в стиле коучинг)
Карьерный коучинг
Коучинг руководителей
Передача управления коучинговым процессом

Модуль 3. Продвижение системы коучинга в организации

День 1. Культура коучинга в организации: период изменений

Внутренний PR внедрения корпоративного коучинга
Коучинг и трансформация корпоративной культуры
Готовность персонала к внедрению изменений
Ключевые роли и стили руководства для успешных перемен
Критические точки периода изменений

День 2. Коуч-сопровождение изменений в компании

Прогнозирование сопротивления
Причины сопротивления изменениям
Стратегии преодоления сопротивления изменения
Работа с продуктивными «состояниями Я»
Консультационные и целенаправленные беседы
Модерация конфликтных разговоров
Практика бесстрессовой продуктивности в работе

День 3. Посткоучинг в компании

Оценка результативности коучинговых программ
Посткоучинговое сопровождение:

-разработка программы посткоучинга;
-технологии посткоучингового сопровождения;
-проведение занятий.

Поддержание позитивных эффектов после коучинга.
Передача управления коучинговым процессом.

Сертификация

Тестирование
Защита проектной работы

 

Основная часть обучающего курса будет посвящена практической работе участников (70% — практика, 30% — теория).

1

 

 

Продолжительность курса: 3 месяца.

Стоимость обучения:

При подаче заявки до 01.07.2016 — 5 600 грн./1 модуль
При подаче заявки после 02.07.2016 — 6700 грн./1 модуль

Сертификация — 1000 грн./чел
Сертификация в ECF — 250 евро

При оплате всего курса – скидка 10%

Место проведения занятий (Харьков): ул. Пушкинская, 63.

Как добраться: ст.м. Пушкинская, (выход – к  ул. Петровского), идете по правой стороне, проходите перекресток (Пушкинский въезд), поворачиваете направо в арку между кафе-рестораном «Блюз» и кафе «Кантер», во дворе проходите еще в одну арку, затем поворачиваете направо и идете по бетонной тропинке :). По правую руку увидите ступеньки вниз и офисную дверь. Вы на месте. Карта тут.

Для тех, у кого еще есть вопросы, контакты координатора:

Федор:
m: (068)511 57 63
s: fedooor2
e: r.lavr.fedor@gmail.com

...
Подробнее >>>

Школа IT HR #4 ONLINE — продолжается набор. Старт — май 2016

Сообщаем Вам, что продолжается РЕГИСТРАЦИЯ на ONLINE курс школы ITHunt #4 — ЛЕТНИЙ интенсив, старт — 31 мая 2016. Программа курса по ССЫЛКЕ

button (2)

РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Более подробно о проекте можно почитать ТУТ.

Кому будет полезно поучиться в школе — из практики наших предыдущих выпусков:

  • тем, кто не работал в HR, но хочет стартовать в самой перспективной и стабильной отрасли- IT;
  • тем, кто работал в HR, но не работал в IT-компании;
  • тем, кто работал в IT компании на других позициях (офис-менеджер, ассистент, бухгалтер и т.п.), а сейчас начинает / планирует заниматься HR;
  • тем, кто работал в IT-рекрутинге или в IT HR, но не занимался ВСЕМИ HR направлениями — рекомендуем отдельные модули;
  • PM-ам, директорам либо другим IT-менеджерам — рекомендуем отдельные модули.

Для чего еще учиться в нашей школе?

  • узнать новое и best ptactices;
  • структурировать старое, восполнить пробелы и получить системное образование;
  • решить свои текущие рабочие задачи либо проблемы;
  • запустить проект(ы) по адаптации, мотивации, оценки и аттестации, психологического тестирования либо внедрить систему опросов и 1:1 встреч;
  • найти работу в IT HR;
  • познакомиться с экспертами в IT HR, а также HR-специалистами;
  • найти единомышленников и друзей;
  • еще больше — смотри видео-отзывы наших выпускников.

11 модулей, на каждый можно записаться отдельно либо посетить в рамках курса:

  • «Технический ликбез: IT-специальности, технологии разработки» (3 занятия, 4,5 часов)
  • «Подбор и хэдхантинг в IT: соц.сети, поиск, форумы, работа со студентами» (5 занятий, 7,5 часов)
  • «Подбор: работа с возражениями» (1 занятие, 1,5 часа)
  • «LinkedIn — новые возможности, X-Ray search и другие инструменты для поиска кандидатов. SMM на службе у HR’а. Инструменты для проведения собеседования» (1 занятие, 1,5 часа)
  • «Адаптация персонала в IT» (2 занятия, 3 часа)
  • «Оценка и аттестация, развитие персонала в IT» (3 занятия, 4,5 часа)
  • «Мотивация, удержание и корпоративная культура в IT» (3 занятия, 4,5 часа)
  • «Инструменты в работе HR» (ПО: MS Excel, googledocs, trello, visio; инновации в построении HR процесса: элементы методологий SCRUM, Kanban) (3 занятия, 4,5 часов)
  • «Психологический ликбез  или что должен знать о психологии человека HR» (2 занятия, 3 часа)
  • «Эффективная бизнес переписка» (1 занятие, 1,5 часа)
  • «Эффективное собеседование и написание резюме» (1 занятие, 1,5 часа)

Формат: 2 раза в неделю по будням (конкретные даты будут указаны в программе), по 1,5 часа, домашние задания, “живые” реальные практические кейсы.

Формат защиты:  за полторы — две недели Вы получаете темы для защиты и готовите презентацию на защиту, которую презентуете своим коллегам.

Итого — количественно: 23 занятия, 35 часов эффективного обучения, 11 модулей

Стоимость: согласно выбранному ПАКЕТУStandard — 3 400 грн, Silver — 4 275 грн, Gold — 5 350 грн.

Cистема скидок (не распространяется на пакет Standard):

  • тому, кто приведет с собой друга и  — 10%
  • компаниям, которые уже обучали у нас своих сотрудников на этом курсе  — 10%
  • групповая скидка (от 3-ох человек) — 15%
  • для выпускников школы HR-ов «New HR Generation» — 10%
  • для участников предыдущих школ ITHunt — 10%
  • скидки не суммируются

Регистрируйтесь СЕЙЧАС, в течение нескольких дней с Вами свяжется координатор и обсудит все остальные детали. Если есть вопросы пишите-звоните координатору.

Оргдетали: Вы регистрируетесь в форме, значит, Вы уже появились в нашем списке участников — не переживайте!, сама форма регистрации об этом Вам и скажет после окончания заполнения :). Как только набирается кворум — определенное нами количество людей на курс — мы начинаем связываться с Вами по поводу оплаты.
Способы оплаты:

— наличными — координатор с Вами встречается в удобном для Вас и нас месте;
— безналичными:
1) на карту физлица (даем Вам номер карты)
2) если Вы желаете оплатить от организации (ООО, ОАО или ФЛП не на едином налоге, не подходящее к нашей второй группе ФЛП), то мы Вам тоже выставляем счет от другого юр.лица, при этом добавляется 5% в счет налога.

Все документы предоставляем по запросу, включая квитанции по факту приема наличных.

Как будут проходить — занятия:

Занятия проходят в режиме реального времени 2 раза в неделю в будни, конкретные даты будут указаны в программе. В установленное время, чаще всего — вечернее либо обеденное (время будет оговорено дополнительно с экспертом и с группой) выходите на связь в интернет, соответственно, кроме компьютера с Windows-системой Вам нужны наушники (можно без микрофона) либо колонки. До самого мероприятия мы Вам пришлем технические детали — с помощью какой программки мы будем с Вами общаться. Подключаетесь, видите и слышите спикера и видите на экране презентацию. Свои вопросы, а также ответы на вопросы спикера — пишете в чат (не голосом). Если модуль включает больше 1-го занятия — предполагаются домашние задания.

Более подробно о проекте можно почитать ТУТ.

button (2)

РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Для тех, у кого еще есть вопросы, контакты координатора проекта:

Федор:
m: (068) 511 57 63
s: fedooor2
e: f27lavr@mail.ruАвтор школы Виктория Мусияченко (skype — vikkimus).

До встречи:)

...
Подробнее >>>

Пост релиз о встрече ITHunt #28 на тему: «Творческий подход в теории поколений X-Y-Z. Особенности, мотивация Y» от Сидаш Татьяны

Всем привет!

17 мая состоялась очередная тусовка любителей новых идей, креативного подхода в работе и профессионалов в сфере работы с персоналом ITHunt #28 на тему: «Творческий подход в теории поколений X-Y-Z. Особенности, мотивация Y» от Сидаш Татьяны.

Тема тусовки была выбрана не просто так.
Сегодня проблема понимания истинных мотивов, взглядов, убеждений наших сотрудников становится все более актуальной. Мы ищем и применяем способы, методы, инструменты для более эффективной работы персонала, но они не всегда дают желаемый результат.

К данному вопросу мы подошли системно и попытались разобраться, почему одни и те же стимулы не эффективны для всех сотрудников. Почему зрелому поколению Х не легко работать в одной команде с амбициозными Z?

Участники узнали о том, что собой представляет классическая Теория поколений XYZ, кто такие Альфа-поколение и об особенностях работы с каждым из них.
Также, ребята услышали новые «фишки» в мотивации поколения Y, попробовали на практике «примерить» разные роли: соискателей/коллег/друзей разных поколений, разобрали «по косточкам» реальные кейсы.
Напоследок все получили творческое домашнее задание, работающие инструменты для разных сегментов сотрудников, багаж литературы, заряд бодрости и вдохновения.

По нашей традиции Виктория Мусияченко вручила Татьяне фирменную чашку експерта ITHunt.
Тусовка закончилась яркими красками хорошего настроения в виде воздушных шаров и познавательной игрой «ПЕРСОНАЛ и Я».


Спасибо компании MobiDev за комфортный офис, помощь в организации тусовки. :)

Традиционно выкладываем материалы встречи:

Презентация

Фотоотчет

Видеоотчет в обработке.…

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: 31/05 — тусовка PMZone #24 на тему: «Различные техники ретроспективы или как оживить лошадь» от Виктории Мусияченко

Приглашаем Вас 31 мая в 19:00 на тусовку  PMZone #24 на тему: «Различные техники ретроспективы или как оживить лошадь» от Виктории Мусияченко.

О чем поговорим:

«Любите ли вы ретро? Я говорю, любите ли вы ретро так, как люблю ее я?» (с) На тусовке поговорим, а в основном — поиграем. Получите много техник проведения ретроспектив проекта, поймете, когда и как их можно применять. Тот, у кого уже проходит ретроспектива, но она дышит на ладан,  получит новые инструменты, которые позволят вдохнуть в нее новую жизнь. То есть либо вылечим вашу «больную» лошадь с помощью наших «лекарств»,  либо заменим ее на новую :)

А те участники, кто не использовал ретроспективу на проекте, и даже те, у кого (OMG) нет scrum-а, поймет, как ее можно применять и зачем на любом проекте, где есть проектная команда для большей эффективности коммуникаций. «Проживем» в игре техники, чтобы вы сами на себе почувствовали их эффект. Gamification — наше всё ;).

Полезно будет всем, кто работает в командах.

О спикере:
Мусияченко Виктория
Виктория Мусияченко — HR директор и корпоративный тренер IT-компании. С 2003 года — в IT на разных позициях: Project Officer, HR/HRD, BA; Product Owner — 3 года, в своей работе применяла Scrum (до 14 человек в подчинении), сейчас – HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава IT-компании Zone3000 (использует элементы Scrum в HR команде)., фасилитатор (300+ человек).  Тренер в партнерских программах (HR для PM-ов, HR для СЕО).

 

1

 

 

 

Агенда:

19.00 – 19.10 – регистрация
19.15 – 19.20 – вводное слово
19.20 – доклад
22.00 окончание

!!!5 минут славы  – где-нибудь в программе!!! Добровольцы – напишите Виктории в скайп vikkimus или координатору (Федор —  fedooor2) или сообщайте на месте о своем желании.

Что такое “5 минут славы”? Если вкратце – это рассказ о себе (до 5 мин.): кто я, где я, что мне интересно, в чем я эксперт, мои увлечения и хобби. Особенно полезно тренерам, докладчикам, тем, у кого есть какие-то вопросы, которые хочется решить в кулуарах на клубе, а также тем, кто хочет расширить круг знакомств и потренировать свои presentation skills. Цель – познакомиться с участниками тусовки поближе и заявить о себе.

Оргвзнос: традиционно 100 грн. О пожелании волонтерства/помощи на ивенте взамен на бесплатное участие — указывайте в регистрации и пишите координатору. Всем докладчикам этого сообщества — пожизненная скидка 50%, напоминайте :).

Место проведения: г. Харьков, ул. Новгородская 3-б, компания Intetics, за что ей большое спасибо:). Начало в 19:00. Окончание в 22:00.

Как добраться: ст.м. Ботанический Сад (выход – к Дому проектов), идете по правой стороне, первый поворот направо – вниз к Клочковской, по правую руку увидите 10-этажное здание. Когда смотрите на здание – вход слева. Карта тут.

На охране называйте, пожалуйста, свою фамилию и слово Интетикс, и поднимайтесь на 9-й этаж.

 У кого еще есть вопросы – контакты координатора:

Федор:
m: (068) 511 57 63
s: fedooor2
e: r.lavr.fedor@gmail.com

До встречи :)

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: 31/05 — тусовка PMZone#24 на тему: «Различные техники ретроспективы или как оживить лошадь» от Виктории Мусияченко

Приглашаем Вас 31 мая в 19:00 на тусовку  PMZone #24 на тему: «Различные техники ретроспективы или как оживить лошадь» от Виктории Мусияченко.

О чем поговорим:

«Любите ли вы ретро? Я говорю, любите ли вы ретро так, как люблю ее я?» (с) На тусовке поговорим, а в основном — поиграем. Получите много техник проведения ретроспектив проекта, поймете, когда и как их можно применять. Тот, у кого уже проходит ретроспектива, но она дышит на ладан,  получит новые инструменты, которые позволят вдохнуть в нее новую жизнь. То есть либо вылечим вашу «больную» лошадь с помощью наших «лекарств»,  либо заменим ее на новую :)

А те участники, кто не использовал ретроспективу на проекте, и даже те, у кого (OMG) нет scrum-а, поймет, как ее можно применять и зачем на любом проекте, где есть проектная команда для большей эффективности коммуникаций. «Проживем» в игре техники, чтобы вы сами на себе почувствовали их эффект. Gamification — наше всё ;).

Полезно будет всем, кто работает в командах.

О спикере:
Мусияченко Виктория
Виктория Мусияченко — HR директор и корпоративный тренер IT-компании. С 2003 года — в IT на разных позициях: Project Officer, HR/HRD, BA; Product Owner — 3 года, в своей работе применяла Scrum (до 14 человек в подчинении), сейчас – HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава IT-компании Zone3000 (использует элементы Scrum в HR команде)., фасилитатор (300+ человек).  Тренер в партнерских программах (HR для PM-ов, HR для СЕО).

 

1

 

 

 

Агенда:

19.00 – 19.10 – регистрация
19.15 – 19.20 – вводное слово
19.20 – доклад
22.00 окончание

!!!5 минут славы  – где-нибудь в программе!!! Добровольцы – напишите Виктории в скайп vikkimus или координатору (Федор —  fedooor2) или сообщайте на месте о своем желании.

Что такое “5 минут славы”? Если вкратце – это рассказ о себе (до 5 мин.): кто я, где я, что мне интересно, в чем я эксперт, мои увлечения и хобби. Особенно полезно тренерам, докладчикам, тем, у кого есть какие-то вопросы, которые хочется решить в кулуарах на клубе, а также тем, кто хочет расширить круг знакомств и потренировать свои presentation skills. Цель – познакомиться с участниками тусовки поближе и заявить о себе.

Оргвзнос: традиционно 100 грн. О пожелании волонтерства/помощи на ивенте взамен на бесплатное участие — указывайте в регистрации и пишите координатору. Всем докладчикам этого сообщества — пожизненная скидка 50%, напоминайте :).

Место проведения: г. Харьков, ул. Новгородская 3-б, компания Intetics, за что ей большое спасибо:). Начало в 19:00. Окончание в 22:00.

Как добраться: ст.м. Ботанический Сад (выход – к Дому проектов), идете по правой стороне, первый поворот направо – вниз к Клочковской, по правую руку увидите 10-этажное здание. Когда смотрите на здание – вход слева. Карта тут.

На охране называйте, пожалуйста, свою фамилию и слово Интетикс, и поднимайтесь на 9-й этаж.

 У кого еще есть вопросы – контакты координатора:

Федор:
m: (068) 511 57 63
s: fedooor2
e: r.lavr.fedor@gmail.com

До встречи :)

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: 4 июня IT-конференция от команды MobiDev

MobiDev4 июня состоится IT-конференция от команды MobiDev. Приглашаем в атмосферу современных технологий, актуальных кейсов и качественных решений в компании опытных специалистов.

Два параллельных потока: Development challenges | Management cases

— Только интересные докладчики с актуальными темами и реальным опытом.
— Продуманный тайминг, который позволит слушателям легко сменять потоки и посетить все интересующие выступления.
— Много примеров из практики и особая атмосфера, способствующая обмену опытом, обсуждениям свежих идей и мнений.
— Удобные по длительности кофе — брейки и afterparty для свободного общения с докладчиками и единомышленниками.

Все деньги, собранные за билеты, будут направлены на благотворительную помощь ВПЛ и участникам АТО совместно со «Станцией Харьков» и волонтерами.

Больше подробностей на сайте: MobiDev.2event.com

...
Подробнее >>>

Отчет о публичной защите школы IT HR-ов «ITHunt» #11

26743094401_477ca76c47_z

27 апреля 2016 года состоялась публичная защита уже 11-го выпуска. В этот праздничный вечер на защиту к нашим выпускницам пришли конечно же автор школы — Виктория Мусияченко, и наши гости — Татьяна Сидаш, Оксана Подколзина и Станислав Каплиенко. Уже на защите некоторые получили предложение прийти на собеседование.

Участницы предварительно определились с темами защиты и готовили свои выступления, не обошлось без переживаний, волнений, но, несмотря на это, почти все держались очень уверенно. Были очень креативные презентации. Из этой защиты мы, как и участники, вынесли полезную информацию, а также направление «куда копать» по разным темам, что и требовалось.

Все участники потренировались структурировать информацию, а также выступать — что несомненно пригодится им в будущей работе. Ну и, уже по традиции, «опали листочки» с дерева ожидания :), а это означает, что поставленные участниками задачи и цели на курс в большинстве своем сбылись.

Уже традиционно после защиты состоялось вручение сертификатов и подарочков. Также был проведен розыгрыш «расслабляющих» призов — 2 сертификата от наших партнеров на Floating.

Школа «ITHunt» тоже не осталась без подарков, мы получили приятный сюрприз от участников курса — флаг с логотипом школы «ITHunt» и флажки :).

После официальной части, приступили к еще более приятному, и как оказалось, вкусному делу — празднованию удачного окончания школы:)

Время пролетело быстро, расставаться было нелегко, но мы не прощаемся, ведь у нас еще в планах школа ITHunt level up, а это значит — «До новых встреч!».

Всем участникам желаем удачи!

А записаться на следующие наши курсы можно по ссылке.

Видеоотзывы и фотоотчет ребят можно посмотреть. :)

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: 11/06 — Конференция для менеджеров проектов «PMCon #3″

DEV-PRO_PMCon#3_FaceBook_Design_2016-03-14_v1Конференция для менеджеров проектов PMCon #3 пройдет 11 июня в «KharkivPalace» (г. Харьков) и планируется еще масштабнее, чем в прошлом году.

PMCon #3 это:

— 2 потока (доклады и воркшопы);

— зарубежные и отечественные спикеры;

— 300+ участников;

—  афтепати;

— розыгрыши и призы;

— нетворкинг.

 

Уже определены первые спикеры для PMCon#3:

Торстен Кёртинг (Германия) — Project Management and Innovation Expert

Йован Видич (Сербия) — Senior IT Consultant

Дженифер Робертс (Турция) — Cofounder, CMO, Entrepreneur, Consultant

Фрэнк Яниш (Германия) — Head of Product Development Practices

Сергей Поволяшко (Украина) — CTO / PMO Head

Вера Шацкая (Украина) — Business Trainer and Consultant

 

Чтобы зарегистрировать со скидкой 15%, используйте специальный промокод:  pmc4weeklyIT#15

 

Кроме того, приглашаем на двухдневный воркшоп от Торстена Кёртинга (Германия) на тему «Project TurnAround Management».   Для участников конференции PMCon#3 – специальная цена!

Больше информации на сайте: http://workshop-ptm.dev-pro.net/

Наши контакты:

Сайт конференции: pmcon.dev-pro.net

Сайт воршопа:  workshop-ptm.dev-pro.net
Email: pmcon@dev-pro.net

...
Подробнее >>>

17/05 — тусовка ITHunt #28 на тему: «Творческий подход в теории поколений X-Y-Z. Особенности, мотивация Y» от Сидаш Татьяны + игра

Приглашаем Вас 17 мая (вторник) в 19:00 на тусовку «ITHunt» #28 на тему: «Творческий подход в теории поколений X-Y-Z. Особенности, мотивация Y» от Сидаш Татьяны + игра

О чем поговорим:

Сегодня мир нестабилен, как никогда. Бизнес столкнулся с новым вызовом — сменой поколений, а значит — стратегий, взглядов, подходов. Умение приспосабливаться и приспосабливать, не теряя «хватки» один из ключевых навыков нынешнего менеджера. Новые возможности — они повсюду: идеи, технологии, интернет. Но главное — это люди, которые окружают нас и, так или иначе, являются частью нашей жизни.

Как быть мудрым в принятии решений? Кому отдать предпочтение: опытному X или амбициозного У? Как понять «Игрека«?
Тусовка «Творческий подход к теории поколений XYZ» посвящена всем нам: коллегам, родным, друзьям, самим себе и даже бабушке.:)

Вы сможете:

— узнать особенности и отличия кандидатов разных поколений;
— поделиться своим опытом и послушать опыт коллег;

— примерить на себя роль любого из поколений и принять участие в реальных кейсах;
— потренироваться вести конструктивный диалог с амбициозными У, мудрыми Х и юными Z.

Также, получите богатый список полезной литературы и, по традиции, угоститесь печеньками. :)

О спикере:

Та19057225390_c005161b69_kтьяна Сидаш — HRD в IT rкомпании, внутренний коуч.
Более 6 лет опыт работы в HR и рекрутинге. Успешный опыт построения и руководства HR — департаментом, опыт тренинговой и консультационной работы в сфере подбора персонала и поиска работы. Является автором проектов для соискателей: «Гендерное неравенство при трудоустройстве», «Предприниматель: как открыть свое дело», «Трудоустройство за рубежом».

1

 

 

 

Агенда:

19.00 – 19.10 – регистрация

19.15 – 19.20 – вводное слово

19.20 – доклад

20:30 — кофе-брейк

22.00 — окончание

Оргвзнос: традиционно 100 грн. О пожелании волонтерства/помощи на ивенте взамен на бесплатное участие — указывайте в регистрации и пишите координатору. Всем докладчикам этого сообщества — пожизненная скидка 50%, напоминайте :)

Место проведения: г. Харьков, место проведения встречи будет выслано зарегистрированным участникам на почту.

Ивент организован при поддержке компании MobiDev.

 У кого еще есть вопросы – контакты координатора:

Федор:
m: (068)511 57 63
s: fedooor2
e: r.lavr.fedor@gmail.com

До встречи :)

 …

...
Подробнее >>>

28/04 — мастер-класс: «Эффективная бизнес переписка» от Викториии Мусияченко

Приглашаем Вас 28 апреля в 19:00 на мастер-класс: «Эффективная бизнес переписка» от Виктории Мусияченко, Харьков.

Описание

Для работы в ИТ-компании важно корректно писать письма, вот этому мы и будем учиться. Обсудим:  что такое эффективное письмо, его атрибуты и типичные ошибки: подпись, тема и ее кодирование; структура письма; речевые модули: как корректно и вежливо просить, напоминать, требовать, извиняться, благодарить; как сообщать хорошие/плохие новости и работать с негативом; подстройка в письме; письма руководителю, их особенности; письма по результатам митингов, их особенности; отдельно, если нужно, остановимся на особенностях деловой переписки с клиентами – необходимый минимум. Кроме того, участники получат: выверенные шаблоны фраз на английском языке.

О спикере:
Мусияченко Виктория
Виктория Мусияченко — 
HR директор и корпоративный тренер IT-компании. С 2003 года — в IT на разных позициях: Project Officer, HR/HRD, BA; 3 года – Product Owner (до 14 человек в подчинении), сейчас – HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава IT-компании Zone3000, фасилитатор (300+ человек). HR-консалтинг. Корпоративные тренинги. ОРГ и тренер курсов: IT HR-ов и менеджеров в IT ITHunt (в том числе – online), бизнес-аналитиков BASpace, тестировщиков ПО QAClub Pioneer. «Клубозаводчица» и ОРГ харьковских профессиональных IT тусовок WeeklyIT и конференций QAClubConf и HR Практикум. Тренер в партнерских программах (HR для PM-ов, HR для СЕО)

Стоимость:

  • для выпускников курса  ITHunt = 150 грн;
  • для выпускников курса QAClub Pioneer = 150 грн;
  • для всех желающих = 250 грн.

Оплата мастер класса — по предварительной предоплате 100%, т.к. количество мест ограничено. Можно оплатить на карту или наличными.

1

Агенда:

19:00 начало

20:30 кофе-брейк

22:00 завершение

Место проведения: г. Харьков, ул. Короленко, 16. Принимает нас компания Videal. Месторасположение можно посмотреть здесь.

Для тех, у кого еще есть вопросы, контакты координатора:

Федор:
m: (068) 511 57 63
s: fedooor2
e: r.lavr.fedor@gmail.com

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: 21/05 Міжнародна конференція з управління персоналом «Досвід за кавою 2016», Львов

На правах инфопартнера:

HR-CAFE_logo3

21 травня, субота, у Львові відбудеться профільна конференція  сфери управління персоналом «Досвід за кавою 2016». Основна мета заходу – створити площадку для обміну досвідом між професіоналами сфер управління персоналу та поділитись кращими практичними інструментами для забезпечення ефективної роботи компанії і розвитку бізнесу.

Конференція відбуватиметься у два потоки: «Класичний HR» та «HR IT».
В кожному з потоків виступатимуть спікери-практики з реальних компаній, які будуть ділитись практичними кейсами щодо проблемних та актуальних сьогодні тем бренду, рекрутингу, комунікацій та компетенцій, які повинні розвивати HRD і ті, хто хоче ними стати.
Остання лінійка буде присвячена досвіду власників та СЕО. Як вони з точки зору стратегії розвитку бізнесу, трендів та ситуації на ринку розглядають HR та його основні виклики?
Для обміну досвідом запрошено кращих практиків з України, Польщі, Румунії та США. Серед яких:

— Magdalena Kadłuczka, IT Recruiter, Modis Poland

— Albertyna Pawłowska, IT Recruiter, Modis Poland

— Henry Fontela, HR, General Electric

— Анна Стеценко, СЕО IT-рекрутингового агентства Indigo

— Наталя Кліменко, HR Business Partner Codica

— Марія Панченко, HRD, RedНead Family Corporation

— Iris Barbulescu, HRD, EveryMatrix

— Яна Романенко, HRD, Агрохолдинг Мрія

Окремим питаннями для обговорення на панельних дискусіях стане «Особистий розвиток HR: як не згоріти на роботі?» та «Технічна освіта для HR-: для чого, де і як?».

Очікується, що подія збере близько 200 учасників сфери управління персоналом.

До речі, цього річна конференція стане шостою конференцією «Досвід за кавою», яку організовує Львівський клуб менеджерів з персоналу «HR-кав’ярня».

Учасники, які зареєструються від ITHunt будуть мати знижку — 500 грн від вартості. Промокод: ІТ_Hunt

Детальніше про подію: http://hr-kavjarnia.com.ua/component/content/article/290-hr-conference-lviv-2016

 …

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: WEGAME — «Виртуальная реальность – будущее игровой индустрии»

700x300_stat_rus_WeGame_bannerМногих интересует, состоится ли в 2016 году прорыв технологий виртуальной реальности и в каких

отраслях ее будут использовать в первую очередь.

Такие продукты, как Oculus Rift, Sony PlayStation VR і Vive от HTC уже доступны как минимум для

предзаказа. Кроме того, масса специальных девайсов, превращающих ваш смартфон в очки

виртуальной реальности, позволили многим пользователям осознать необходимость покупки

данного результата технического прогресса.

Но так ли велик потенциал VR-технологии, и где в первую очередь она найдет свою нишу? Как и в

случае с последним поколением оптических носителей, решения принимала порноиндустрия и

отрасль компьютерных игр. Если с первыми все понятно, то компьютерные игры с их разнообразием

жанров вызывают неподдельный интерес как у разработчиков, так и у самих геймеров.

Кажется, что к созданию виртуальной реальности авторы видеоигр шли уже очень давно. Игры от

первого лица создавались с единственной целью – дать возможность полностью погрузиться в

виртуальный мир и ощутить себя на месте событий. Таким образом, создавалось впечатление

нахождения в альтернативной реальности, которая ранее ограничивалась только монитором или

телевизором.

Первым шлемом виртуальной реальности, который конструктивно подобен современным, по праву

можно считать Nintendo Virtual Boy. Монохромная картинка и элементарная графика не мешали

игрокам биться в восторге от консоли. Но, к сожалению, коммерческого успеха девайс не имел, и про

идею забыли на много лет вперед.

Технологический прогресс не стоял на месте, вычислительные машины совершенствовались,

игровые приставки оснащались по последнему слову техники, и графика развивалась семимильными

шагами. Настал тот день, когда отображаемую картинку можно было легко спутать с видом из окна.

Вот здесь виртуальная реальность стала готова к своей логичной реализации.

Всем известно, что игровая индустрия – это многомиллиардный бизнес, который несравним ни с

одним из известных человечеству развлечений. Следовательно, виртуальная реальность должна

обязательно во второй раз попытать удачу на этом рынке.

Плацдармом для любых экспериментов оказались не консоли, а ПК. Поэтому представленный

несколько лет назад шлем виртуальной реальности Oculus Rift подключается практически к любому

современному компьютеру, который обладает достаточными графическими возможностями.

Очевидно, что VR – это технология с хорошей технической базой, которая является предсказуемым

шагом в технологическом развитии. Ну, а сейчас следует внимательно следить, какие обороты

наберет виртуальная реальность в области компьютерных игр. Насколько востребованной она станет

и как изменит данную индустрию?

Чтобы получить ответ на этот вопрос, посетите международный фестиваль интерактивных

развлечений WEGAME, который пройдет 16-17 апреля 2016 года в Киеве. Это мероприятие, на

котором соберутся все любители виртуальных развлечений. Огромное количество презентаций,

конкурсов и соревнований не даст никому скучать. В рамках мероприятия вы сможете детальнее

познакомиться с технологией виртуальной реальности.

Компания Touch me, польская команда The Farm51 и резиденты IoT Hub представят свои последние

разработки на демо зоне фестиваля. Специалисты в сфере виртуальной реальности соберутся для

диалога на Главной сцене мероприятия 17 апреля и поделятся не только своим виденьем и опытом,

а и обсудят дальнейшие перспективы VR-технологий. Модератором данной панели выступит Илья

Кенигштейн — основатель проекта “Креативный Квартал» и советник мэра Львова по вопросам

инноваций и инвестиций, который способствовал появлению в Украине 3G и сейчас работает над

появлением в стране Uber и Paypal.

Не пропустите! 16-17 апреля 2016 года, НСК «Олимпийский». Ключевое событие года в мире игр.

Присоединяйтесь к нам – не пожалеете!

Все детали на сайте мероприятия: http://wegame.com.ua/

 …

...
Подробнее >>>

На правах инфопартнера: 16-17 апреля, WEGAME – главное событие играющей Украины, Киев

700x300_stat_rus_WeGame_banner16-17 апреля 2016 года Киев накроет волна интерактивных развлечений – международный фестиваль WEGAME. Поклонники виртуальных миров и электронных развлечений уже активно покупают билеты.

Гости фестиваля смогут познакомиться с разработчиками и посетить презентации самых свежих проектов, купить новейшие игры, геймпады, профессиональные игровые мыши и другое важное для каждого игрока оборудование. Фанатов поп-культуры ждут сувениры, статуэтки любимых персонажей фильмов и игр.

Все гости фестиваля, которые соберут команду, смогут поучаствовать в  турнире по киберспорту. Соревнования будут проходить по Dota 2 и Counter-Strike: GO (на персональных компьютерах), а также по Mortal Kombat и FIFA (на игровых консолях). Лучшей команде достанется денежный приз, другим победителям – ценные подарки от партнеров мероприятия.

Приятный сюрприз ждет фанатов культовой игры Hearthstone: Heroes of Warcraft.  В специальной игровой зоне они сразятся за  ценные призы от компании Blizzard.

Особым призом  от партнера фестиваля, команды WePlay, станут билеты на LAN-финал по Dota, который будет проходить с 29 апреля по 1 мая (Международной выставочный центр).

Также в рамках фестиваля состоится конкурс косплея. Победители получат ценные призы от спонсоров мероприятия. Правила конкурса и форма заявки – здесь:  http://wegame.com.ua/ru#cosplay

Для разработчиков рынка игровой индустрии, производителей и дистрибьюторов игрового оборудования и ПО участие в фестивале–это  возможности:

  • проанализировать реакцию будущих клиентов на свою продукцию;
  • запустить рекламную кампанию, наладить новые контакты;
  • изучить  предпочтения потребителей;
  • обменяться опытом с другими представителями индустрии.

С пользой проведут время издатели развлекательной литературы, дистрибьюторские кинокомпании, представители специализированных игровых СМИ, социальных комьюнити и онлайн-порталов.

Все, кто интересуется миром развлечений, ждем вас на WEGAME!

16-17 апреля, НСК «Олимпийский»

Сайт: www.wegame.com.ua

...
Подробнее >>>

Отчет о публичной защите школы IT HR-ов «ITHunt» #10

24893773780_b261615533_cВсем привет

 15 февраля 2016 года состоялась публичная защита уже 10 набора. В этот праздничный вечер на защиту к нашим выпускницам пришли Виктория Мусияченко, Юлия Тунина и Станислав Каплиенко. 

Девочки разделились на двоечки и приготовили свои выступления, не обошлось без переживаний, волнений, но несмотря на это все держались 24562950653_421c1c409a_cочень уверенно. Были очень креативные презентации, очень серьезные и даже постановка «Служебного романа». Каждый был уникален и не повторим.

 

Абсолютно все ребята выступили со своими выпускными работами превосход24562713773_974c33aa47_cно, также уже по традиции, «опали листочки» с дерева ожидания :), а это означает, что все поставленные задачи и цели сбылись, но всегда есть над чем работать.

Уже традиционно после защиты состоялось вручение сертификатов.Выпуск HR #10

Был проведен розыгрыш «расслабляющих» призов — 3 сертификата на «FLoating» (расслабление и отдых),24821780939_f369475388_c а также все участники получили практичные и памятные чашки с логотипом «ITHunt». Школа «ITHunt» тоже не осталась без подарков, мы получили приятный сюрприз от участников курса — картина 24821791239_0bb6dd487a_cручной работы с логотипом школы «ITHunt» выполненная по технике квиллинг и прекрасный тропический цветок, который очищает наш кислород каждый день.

25189493725_b05a4ce05d_c

После официальной части, приступили к еще более приятному, и как оказалось, вкусному делу — празднованию удачного окончания школы:)

25071137922_64b19dd062_c

Время пролетело быстро, расставаться нелегко, но мы не прощаемся, ведь у нас еще в планах level up, а это значит — «До новых встреч!»

25096282891_69bdd71c35_c

Видеоотзывы и фотоотчет ребят можно посмотреть :)

...
Подробнее >>>