25 мая – IT HR клуб “Круглый стол на тему жизнь после HR: что дальше”
мая 24, 2011
Уважаемые коллеги!
По Вашим многочисленным (:) просьбам 25 мая в 18.30 состоится IT HR клуб в формате круглый стол на тему “Жизнь после HR: что дальше”.
О чем поговорим? В жизни каждого HR-а/рекрутера/хэд-хантера в ИТ мучают вопросы – а правильную ли дорогу я выбрал, туда ли я иду, тем ли путем, мое ли это призвание, и наконец- куда и как дальше развиваться.
Задача нашего круглого стола – показать, куда и как можно дальше развиваться специалисту нашей профессии в ИТ и не в ИТ. Для этого мы пригласили экспертов, которые когда-то работали в HR (или около-HR-ной сфере), а сейчас выбрали иной путь. Мы ожидаем, чтобы они поделяться своими историями успеха, предостерегут от ошибок, расскажут о трудностях, посоветуют – куда, как и почему. От Вас мы ждем активного участия и вопросов.
Итак, среди экспертов:
Александр Яковлев – на сегодняшний момент в HR 9 лет, из них в IT – 8. Начинал карьеру в роли помощника HR менеджера. За плечами и рекрутмент, и оценка персонала, и event менеджмент и retention and motivation. С 2005 года – управляющий Харьковским филиалом компании Ciklum и собственник бизнес директории it-catalogue.net.
Антон Пащенко - с 2007 работал в качестве фриланс-рекрутера ИТ рекрутингового агенства ЛестниZZа. Впоследствии уехал во Францию, сначала - на учёбу, затем в Женеву по программе стажировки. Параллельно запускал несколько интернет-проектов, работал с удалёнными командами.
С марта 2010 – работаю PM-ом, с недавнего времени интересуюсь и занимаюсь бизнес-анализом.
Марина Сердюкова - с IT с 2007 года, начинала в качестве IT-рекрутера, в 2007 перешла в HR-ы, в 2009 - поработала в стартапе специалистом-многостаночником Tester/ PM Assistant/ Jr BA в одном лице, в том же 2009 – перешла в крупную IT компанию, где и трудится ныне на позиции Technical Writer/Business Analyst.
Николай Типатов – Начинал в IT (главный инженер диспетчерской службы), в 90-х ушел в продажи. В продажах пришел к психологии. Постоянно занимался рекрутингом и обучением персонала. В 2000 полностью ушел в HR. Ниша – подбор рабочих и средних вакансий. В очередной компании поставили задачу разработать систему подбора персонала в центральном офисе и филиалах. Отсюда логично – начал карьеру управленца. Далее уход в тренерство и фриланс. Тренерство с 1997. Полностью из HR в тренерство – ушел в 2005, хотя статьи пишу и консультирую до сих пор. Это стало одним из направлений в тренингах, консультациях.
Елена Агафонова – с 2005 года в HR (опыт работы в банковской сфере, в компаниях по продаже и сервису телекоммуникационного оборудования). Довелось работать по всем направлениям HR: от рекрутинга, кадрового администрирования до построения и внедрения систем управления персоналом. Сейчас – консультант по кадровым вопросам группы компаний, руководитель проекта «Аутстаффинг и аутсорсинг персонала», ООО “ЭЛАЙ КОНСАЛТИНГ”.
Надежда Плахова – начала профессиональную карьеру в ИТ в 2005 году. Работала на позиции HR-менеджера в компаниях: Телесенс, ТимДев. Принимала активное участие в разработке и внедрении HR-процессов в обоих компаниях, занималась рекрутингом и организацией event-ов. С 2008 – сменила деятельность, и сейчас работает на позиции PR-менеджер, руководитель отдела развития компании Promodo. Организатор мероприятий, посвященных популяризации услуг по комплексному интернет-маркетингу и интернет-консалтингу. Координатор ежегодной конференции “Поисковая оптимизация и продвижение сайтов в сети Интернет” (Optimization.com.ua), семинаров по обучению работе с системой контекстной рекламы Google AdWords, семинаров по западному продвижению в интернет-сети, клиентских обучающих семинаров и партнерских программ.
Мусияченко Виктория – на закуску и если останется время (на правах организатора сего клуба 
) - в ИТ с 2003 года, начинала в должности технического координатора проектов (Project Officer), с 2005 – ушла в HR направление (HR Generalist в единственном лице, ИТ компания +/-70 человек), с 2007 – первое в Харькове IT-рекрутинговое агентство ЛестниZZa, зам.директора/рекрутер, с 2008 – перешла на позиции бизнес аналитик/HR-консультант, с 2009 – Product Owner (смесь ВА и ПМ-а +админ.вопросы) в ИТ компании. Паралельно – с 2007 организация IT-клубов, конференций и прочих ивентов, а также тренер в HR-школе NEW HR Generation.
В качестве guest-спикера от психологов ожидается Юлия Тюнина, она будет комментировать карьерный путь экспертов по ходу круглого стола.
Модератор круглого стола – Виктория Мусияченко.
Регистрироваться можно (и нужно) тут
Стоимость: традиционно 50 грн.
Место встречи: GL-клуб, компания GlobalLogic.
Запланированные интерактивы:
-Барометр зарплат
-Discount-shop (раздача скидок на ИТ-мероприя для HR-ов и их компаний)
-Рекрут-интерактив “Отдам в хорошие руки”
Агенда:
18.30 – 18.40 – регистрация
18.40 – игра
19.00 – начало круглого стола, с кофебрейком посредине (и традиционными интерактивами)
Окончание планируем – в районе 21.30 – 22.00.
До встречи!
