Взято с http://hrm.ru/ По мотивам общения нашего сообщества в скайпе обсуждали эту статейку, спасибо Оле Давыдовой за ссылку. Мне очень понравилась компетенция “организованность” – знаю по себе как это важно . ++++++++++++++++++ В марте-апреле 2011 года портал HRM проводил исследование с целью выявить модель компетенций внутреннего рекрутера. Исследование состояло в предъявлении респондентам 16 компетенций, из [...]
Модель компетенций рекрутера – по мотивам :)
мая 11, 2011
Тенденции рынка труда 2011
марта 1, 2011
В 2010 году, по мнениям экспертов, украинский рынок труда вышел из фазы жесткой оптимизации и вошел в фазу расширения. Какие тенденции ожидают кадровый рынок в 2011 году? 1. Во-первых, Украину ожидает увеличение количества вакансий для высокопрофессиональных специалистов среднего звена и топ-менеджеров. В 2011 году многие компании приступают к активной реализации бизнес-проектов, замороженных в период кризиса [...]
Опубликовано в Аналитика 
Комментарии выключены
Как поживают ТОП-ы
августа 23, 2010
Только за II квартал 2010 г. выручка участников рынка выросла на 12%, а за прошедший год — на 42%, число заказов на поиск топ-менеджеров при этом возросло более чем на треть — на 38%, утверждают представители ассоциации. Быстрее всего восстанавливается после кризиса рынок США, чуть медленнее — развивающиеся рынки, в том числе азиатские страны, Западная [...]
Опубликовано в Аналитика, Статьи, Учимся Комментарии выключены
Профессии, которые будут востребованы через 10 лет
мая 18, 2010
Начало десятилетия — хорошее время для футуристических прогнозов. Многие издания составляют список популярных профессий будущего, включая в него лунных шахтеров, радиохирургов и космических гидов. Мы публикуем свою версию списка специальностей, которые будут востребованы через десять лет. Менеджер обратной связи «В интернете кто-то не прав» —
Опубликовано в IT-HR Fun :), Аналитика Один комментарий
Исследование IBM о роли ИТ-директора (CIO)
марта 22, 2010
IBM опубликовал свое исследование IBM Global CIO Study «С течением времени роль ИТ-директора все меньше связана с технологиями и все больше – со стратегией» Как сегодня ИТ-директор может принести наибольшую пользу всей организации в условиях быстро меняющейся бизнес-среды?
Опубликовано в Аналитика 2 комментария
Результаты исследования «Зарплаты в ИТ — 2009»
марта 22, 2010
Для тех, кто пропустил . На портале it4business.ru с 8 сентября по 8 декабря 2009 года проводилось исследование рынка зарплат «Зарплаты в ИТ — 2009», а в феврале 2010 опубликовали его результаты.
Опубликовано в Аналитика Комментарии выключены
