Взято с http://hrm.ru/  По мотивам общения нашего сообщества в скайпе обсуждали эту статейку, спасибо Оле Давыдовой за ссылку. Мне очень понравилась компетенция “организованность” – знаю по себе как это важно . ++++++++++++++++++ В марте-апреле 2011 года портал HRM проводил исследование с целью выявить модель компетенций внутреннего рекрутера. Исследование состояло в предъявлении респондентам 16 компетенций, из [...]

Опубликовано в Аналитика, Статьи Комментарии выключены

Выдержки из статейки, оригинал полный = на http://www.hrmaximum.ru/articles/adaptation/82/ “ Компания, которая не заботится о новичках, теряет сотрудников и сталкивается с падением производительности труда, установили западные исследователи. Однако специалисты по персоналу считают, что в деле налаживания отношений между работником и работодателем важную роль играет позиция не только компании, но и самого сотрудника. Между тем согласно исследованию, [...]

Опубликовано в Статьи Комментарии выключены

Выдержка из статьи, полный оригинал – на http://www.hrmaximum.ru/articles/adaptation/83/ Речь не про ИТ, но все равно интересная статистика, Россия. “Лишь каждый двадцатый недавно пришедший в компанию сотрудник не выдерживает испытательного срока, замечает, ориентируясь на профессиональный опыт, Елена Евстюхина, консультант направления FMCG (fast moving consumer goods, товары повседневного спроса) рекрутинговой компании «Анкор». Для этого бизнеса каждый отказ работодателя [...]

Опубликовано в Статьи, Учимся Комментарии выключены

На вебинаре, который проводился на webinary.com.ua,  выступал Беленко, я так понимаю – всем кроме меня известный и даже написавший книгу ее тут привожу – и гугл Вам в руки, чтобы найти линку и скачать либо купить. Сама нашла – буду читать, поделюсь на следующем клубе либо напишу тут пост. Хедхантинг Автор: Беленко П.В. Название: Хедхантинг [...]

Опубликовано в Книга, Учимся Комментарии выключены

Ув. коллеги! приглашаем Вас на Sales-клуб 2 октября! регистрация – строго до четверга 30.09 вечера (до 18.00). Даты: 2 октября 2010 (сб..), Харьков Время: с 11.00 до 16.00, в 10.45 регистрация! Специальная тема – “техника малого разговора” как элемент переговоров. Если у вас будет сверхзадача составить «фотографию дня» топ-менеджера, успешного «продажника», мастера по коммуникациям, опытного [...]

Опубликовано в HR события 3 комментария

Только за II квартал 2010 г. выручка участников рынка выросла на 12%, а за прошедший год — на 42%, число заказов на поиск топ-менеджеров при этом возросло более чем на треть — на 38%, утверждают представители ассоциации. Быстрее всего восстанавливается после кризиса рынок США, чуть медленнее — развивающиеся рынки, в том числе азиатские страны, Западная [...]

Опубликовано в Аналитика, Статьи, Учимся Комментарии выключены

Понять, способен ли специалист успешно решать аналитические, стратегические или управленческие задачи, вам поможет бизнес-кейс, или ситуационная задача. Тематические разделы: Подбор персонала Подбор персонала : Технологии рекрутинга Статьи : Найм и удержание Источник: Кадровое дело Автор: Любовь Чернышева Дата публикации: 12.07.2010 Как разработать бизнес-кейс для кандидата Существует множество способов, позволяющих проверить, есть ли у кандидата на [...]

Опубликовано в Учимся 17 комментариев

Даты: 3 июля 2010 (сб..), Харьков Приглашаем Вас 3 июля, в субботу, в 11.00 – на новое (уже второе) мероприятие  QAClub – Sales – клуб выходного дня. Мы не ограничиваемся только ИТ сферой – так что приглашайте знакомых и не из ИТ Тема: РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ Продолжительность: 5 – 5,5 часов. Как часто бывает, что [...]

Опубликовано в HR события Один комментарий

1. Будет лучше, если я не буду работать с людьми. 2. Если это резюме не сорвет вам крышу, пожалуйста, отошлите его обратно отправителю в конверте, который я приложил. 3. Мне нагадали новую работу, и я думаю, что ваша компания мне идеально подходит.

Опубликовано в IT-HR Fun :) Комментарии выключены

Николай Типатов в своей рассылке поделился тестом Реана (Мотивация успеха и боязнь неудачи / МУН), очень близко к метапрограммам Цитирую

Опубликовано в Учимся 42 комментария